La gestión empresarial tiende a cambiar con los nuevos avances. La descentralización de la gestión estratégica es un hecho en muchas empresas, y es que las nuevas tecnologías nos obligan a dar más responsabilidad a los empleados. Al poder tener toda la información disponible en un solo click ya no es necesario tener una cadena de mando rígida. La consultoría
¿Cuál es la mejor manera de liderar un equipo? La principal función de un líder es que un grupo de personas funcione como un equipo y que entre todos puedan alcanzar una determinada meta u objetivo. Un buen líder requiere una serie de habilidades como la toma de decisiones, a partir del análisis de datos y alternativas.
La gestión de empresas depende del carisma y las habilidades de sus líderes. Contar con un liderazgo carismático es un factor determinante a la hora de dirigir una empresa y, desde luego, existen talentos innatos pero también muchas habilidades y competencias que pueden aprenderse para ello. Pero ¿cuáles son los atributos diferenciales que hacen de un
Ya hace algún tiempo que se ha perdido en las empresas la figura del jefe, reflejada en aquella persona que ordenaba y los demás acataban esas órdenes. Tal y como se ha comprobado a través de estudios y experiencias, la persona responsable de un proyecto o de un grupo de personas debe convertirse en líder. La
El liderazgo es un elemento fundamental en los equipos y las organizaciones de éxito. Los buenos líderes son capaces de dirigir una empresa hacia sus metas. Asimismo, sacan el máximo partido a cada uno de sus miembros. Y, por supuesto, crean un clima de trabajo positivo, estimulante y favorecedor para todos. Sin embargo, esto no significa que todos los
