En la actualidad, el uso del Big Data en Recursos Humanos (RRHH) trae consigo grandes ventajas para las empresas. De hecho, podríamos decir que se encuentra dentro de las tendencias en RRHH que contribuyen a realizar un mejor análisis durante el proceso de selección de personal. Además, aporta mecanismos y herramientas que pueden ser utilizados como instrumentos
¿Cuál es la mejor manera de liderar un equipo? La principal función de un líder es que un grupo de personas funcione como un equipo y que entre todos puedan alcanzar una determinada meta u objetivo. Un buen líder requiere una serie de habilidades como la toma de decisiones, a partir del análisis de datos y alternativas.
Existen diferentes tendencias en recruiting cuyo objetivo es optimizar los resultados de nuestra selección de personal. Atraer talento es fundamental para que nuestro proyecto crezca sólidamente y la digitalización ha llegado también a este sector. El e-recruiting El e-recruitment es la captación de talento a través de Internet. Las páginas de empleo son ya la forma más
Vamos a abordar los 4 retos principales a los que se están enfrentando los directores del área o departamento de Recursos Humanos y lo que está llegando, en lo que van a tener que concentrar sus esfuerzos y dirigir la estrategia y acciones a emprender en 2019 y 2020 por los Departamentos de Recursos Humanos tanto
